二度就業婦女相對弱勢的處境，微光團隊開啟「花木蘭就業培訓計畫」（照顧服務員＋職業駕駛員），希望為想要重回職場又必須兼顧家庭照顧雙重需求的女性鋪一條找回自我價值並能滿足家庭需要的賦能之路。

本計劃提供二度就業的中高齡女性朋友以下的生涯轉型：

(1)專業培訓及證照取得 
(2)重回職場、經濟獨立、彈性工時 
(3)獲得自我價值的成就感 
(4)兼顧家庭照顧及鄰里服務 
(5)加入合作社，成為「照老闆」。